Metody zatrzymania w firmie cennego pracownika
O dobrego pracownika dziś niełatwo. Wie o tym każdy przedsiębiorca, który próbował zasilić szeregi firmy o nową osobę. Kandydaci są bardzo roszczeniowi, co gorsza, często niewiele oferują od siebie w zamian. W takiej sytuacji zdecydowanie korzystniej zadbać o kontynuację współpracy ze sprawdzonymi pracownikami znanymi od lat. Poniżej kilka metod na zatrzymanie wartościowej osoby na dłużej.
…
Więcej…